Jednym z najszybciej rozwijających się sektorów w Polsce są Centra Usług Wspólnych, które pozwalają na realizację i obsługę konkretnych zadań. Ich powstanie sprzyja zwiększeniu wydajności i optymalizacji kosztów przedsiębiorstwa.
Zapraszamy do udziału w warsztacie “Rola HR przy wdrażaniu nowych rozwiązań w Centrum Usług Wspólnych“, podczas którego omówimy korzyści płynące z wdrożenia CUW. Nasi Eksperci poruszą kwestie uprawnień i roli działu HR, który odpowiada za działania prowadzące do zwiększenia liczby wykwalifikowanych pracowników, podejmowanie decyzji związanych z planem rozwoju grup i nadzór przebiegu wewnętrznych procesów. Przedstawimy Państwu najskuteczniejsze narzędzia służące monitorowaniu i zarządzaniu, które pozwolą na poprawę organizacji CUW.
Warsztat odbędzie się 28-29 listopada 2016r. w Hotelu Sheraton w Warszawie.
Główne zagadnienia:
- Obszar stosowanych miar i wskaźników KPI stricte dla działu HR oraz benchmarki
- Kryteria oceny dojrzałości HR pod kątem organizacyjnym
- Techniki umożliwiające wzrost skuteczności działów HR w CUW
- Metoda budowy systemu premiowego, ochrona danych i elementy polityki wynagrodzeń
- HR – sposoby wsparcia zmian organizacyjnych CUW
- Rozwiązania dla obszaru HR, które pozwolą na optymalizację wydatków CUW
Prowadzący:
- Sebastian Boniewicz – Impel Business Solutions
- Ewelina Dworaczek – Impel Business Solutions
- Sebastian Krasoń – PwC
- Andrzej Lach – PwC
- Jacek Siennicki – HRM partners
- Piotr Sierociński – HRM partners
- Mariusz Szałaj – 4Synchronicity Customized Outsourcing Solutions
Kontakt:
Dominika Sapielak
Starszy Kierownik Projektu
T: 22 379 29 23
E-mail: d.sapielak@mmcpolska.pl